Efficiënte overheid

De krant De Morgen had het gisteren als opener: de schaarste die ons te wachten staat, zal worden georganiseerd door een obesitasregering. Niets aan te doen, zo blijkt: kwestie van evenwicht, kwestie van interne (partij)vrede, kwestie van het volk dat champagne drinkt, letterlijk bij monde van zijn leiders. En zie toch alweer dat verschil...

Allochtone mandatarissen met een islamitische achtergrond stellen – in de aanloop naar de gemeenteraadsverkiezingen van 2012 - het neutraliteitsprincipe in de overheidsdiensten weer ter discussie. Ik heb daar toch enkele vragen en opmerkingen bij.

'Geen woorden maar daden.' Ook in de politiek is deze kreet vaak te horen. En inderdaad, bij vlagen is er heel wat commotie rond vraagstukken die enkele weken later weer volledig uit de aandacht verdwijnen. Denken we aan de misstappen van prins Laurent en diens dotatie of aan toppolitici die geenszins de intentie hebben het mandaat waarvoor ze verkozen worden effectief op te nemen. Zal dit ook nu weer het geval zijn wat de uittredingsvergoedingen voor parlementairen betreft?

De huidige wetgeving maakt de toekenning van het recht op loopbaanonderbreking van personeelsleden van niet-federale overheden, zoals de Vlaamse ambtenaren, volledig afhankelijk van de willekeur van minister Milquet. Dit betekent een onnodige uitholling van de regionale autonomie die leidt tot een ongelijke toekenning van sociale rechten.

Een verandering op de sporen zetten - welke goede redenen er ook voor mogen zijn - is nooit eenvoudig. Dat bleek al meteen toen de Vlaamse minister van Binnenlands Bestuur Geert Bourgeois (N-VA) zijn groenboek voor een interne Vlaamse staatshervorming bekendmaakte.

Op woensdag 31 augustus woonde ik de voorstelling van de UNIZO- studie ‘digitale dienstverlening voor ondernemers in de gemeente’ bij.